La Revolución en Recursos Humanos: IA, Salud y Bienestar Laboral

Esta semana hemos tenido la suerte de participar en People Facts, un gran evento organizado por Factorial y dirigido principalmente a responsables y directores de recursos humanos de diversas empresas.

Durante la jornada, pudimos intercambiar opiniones con expertos del sector de recursos humanos, escuchar la experiencia de personas con puestos directivos y llenarnos de aprendizajes sobre las tendencias actuales en este ámbito. 

Hoy os resumimos algunas de las ideas más significativas que nos llevamos de este increíble evento!

El principal enfoque durante todo el día, fue la mejora de los procesos de selección y la captación de talento apoyándose en herramientas de inteligencia artificial (IA), pero también se trataron aspectos fundamentales relacionados con el valor humano dentro de las organizaciones.

Uno de los puntos destacados fue la relevancia de cuidar al empleado como principal activo de cualquier empresa. Se subrayó que el bienestar de los trabajadores no solo impacta en la productividad, sino que refleja el compromiso de la empresa con la responsabilidad social corporativa (RSC). Este enfoque va más allá del salario, abarcando aspectos como la salud laboral y el ambiente de trabajo.

En este contexto, se habló de cómo la promoción de la salud laboral es clave para el desarrollo de una fuerza laboral feliz y eficiente.

Aquí pudimos aportar nuestra experiencia como catering para empresas, explicando cómo las empresas tienen la oportunidad de fomentar hábitos saludables mediante la implementación de menús de oficina, evitando que los trabajadores dependan de llevarse comida de casa. Este enfoque no solo mejora la comodidad y el tiempo disponible de los empleados, sino que puede diseñarse bajo los principios de la dieta mediterránea, reconocida mundialmente por sus beneficios para la salud.

Asimismo, se destacó la importancia de incluir medidas que integren estas estrategias dentro de una política más amplia de RSC. Cuidar del empleado y ofrecerle herramientas para su bienestar no solo refuerza su fidelidad hacia la empresa, sino que también posiciona a la organización como un referente ético y responsable en la sociedad.

En conclusión, la charla puso en relieve que, en un mundo empresarial en constante evolución, combinar tecnología como la IA con una visión centrada en las personas además de ser el camino hacia la captación del mejor talento, facilita la creación de empresas más humanas y sostenibles. Apostar por la salud laboral, el bienestar alimenticio y un enfoque ético hacia los trabajadores es, hoy en día, imprescindible para el éxito organizacional.