Empoderamiento en emprendimiento

Desde Glovo, creemos firmemente que nuestro mayor legado es nuestro talento. Estamos comprometidos a invertir en personas de alto desempeño y líderes excepcionales que se esfuerzan por elevar los estándares, empoderar a sus pares y ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial. Nuestra empresa fue fundada con un espíritu emprendedor que está profundamente arraigado en nuestro ADN. Os presentamos un nuevo artículo: Empoderamiento en emprendimiento.

Desde que se fundó Glovo, ex-empleados han lanzado casi 50 startups en 9 países. Creemos que es responsabilidad de aquellos que ya han estado en el camino de las startups ayudar a nutrir la comunidad, compartiendo su conocimiento y experiencia con los aspirantes a emprendedores.

Mientras celebramos el Día de la Mujer Emprendedora, es esencial resaltar el papel de las mujeres en el ecosistema tecnológico. Las mujeres empresarias aportan perspectivas únicas e ideas innovadoras, y su éxito es crucial para un panorama empresarial más diverso y equitativo.

Nos reunimos con dos Glovo Alumni y actuales miembros de la Casa Glovo, Maguelone Biau, cofundador y director ejecutivo de Twende, un mercado que ofrece soluciones de transporte a empleados que dependen del transporte público o informal, y Nora Vallcorba, fundadora de Nora Real Food, una empresa que prepara menús diarios diversos, saludables y únicos que luego se entregan directamente en su oficina antes del mediodía.

Nora dice: "Empecé a trabajar en Glovo cuando éramos muy pocos. Tuve la suerte de estar con un equipo increíble del que aprendí mucho. Cada día era un reto, todos nos ayudábamos y el viaje que podías tener hasta allí era interminable; podrías establecer tus propios límites. Cualquier iniciativa era premiada, probando y viendo si podía funcionar. Todos invertimos mucho esfuerzo y había un sentimiento compartido de entusiasmo y un sueño común. Glovo es sin duda la experiencia que me inspiró a emprender mi propio negocio, a tener un sueño que perseguir, trabajar muy duro para lograrlo y aprender algo nuevo cada día".

"En la fase inicial, intentábamos adquirir clientes B2B que utilizaran la plataforma. Un día, mientras caminábamos por la calle, vimos un restaurante llamado Peggy Sue con repartidores fuera del establecimiento. Entramos y explicamos nuestro servicio. En aquel momento aún no habíamos adquirido ningún restaurante como cliente. Cuando empezamos con Peggy Sue (una pequeña hamburguesería en Barcelona), vimos el potencial de los restaurantes, con muchos pedidos (en aquel entonces), especialmente en las horas punta de fin de semana y por las noches. Ver cómo algo que haces hoy se implementa y tiene un impacto en el mañana es realmente inspirador. Además, todo era “GAS”: teníamos que actuar rápido y ser ambiciosos. Realmente disfruté cada día".

"Rodearse de las personas adecuadas y apoyarse en un equipo sólido es clave. Si encuentras un cofundador, mejor aún. Los viajes son mejores cuando se comparten. Óscar también me dijo: “Mantente enfocado”. No perder el foco es crucial, lo he aprendido a lo largo del camino, no puedes hacer crecer tu negocio a menos que permanezcas completamente enfocado. Lo más importante es el esfuerzo; Trabajarás muy duro, por lo que la perseverancia es esencial. En última instancia, tener una visión y querer crear algo impactante te ayuda a comprender por qué “luchas tanto”". Es importante este empoderamiento para el emprendimiento de jóvenes.

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